Organisationsentwicklungscoaching

Organisationsentwicklungscoaching fördert die Rollenklarheit der einzelnen Personen und optimiert die Schnitt- und Schaltstellen hinsichtlich Kommunikation in der Organisation. Es werden grundsätzlich die Menschen und die Organisation als "Ganzes" mit einbezogen.

 

Coaching der Gesamtorganisation

 

Mögliche Themen:

  • Ist- und Sollanalyse einer Organisation
  • Verbesserung der Kommunikationsstrukturen
  • Stabilisierung oder Flexibilisierung von Arbeitssystemen

 

Coaching von Führungskräften

 

Mögliche Themen:

  • Führungsfragen 
  • Rollen- und Werteklärung hinsichtlich neuer Aufgaben
  • Ziel- und Konzeptentwicklung

 

Coaching von Teams

 

Mögliche Themen:

  • Teamentwicklung
  • Gemeinsame Zielfindung ("an einem Strang ziehen")
  • Projektbegleitung

 

 

                                                                   Angebote im Überblick

 

 

 

 

Kontakt

Sie erreichen mich unter:

 

Telefon:

+49 (0) 177 / 19 555 28

 

E-Mail:

info@coaching-gabriel.de

 

Nutzen Sie auch gerne mein Kontaktformular.